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惠山区用人单位超比例安排残疾人就业奖励实施细则
canlian217-09-06 浏览(130

无锡市惠山区残疾人联合会

无锡市惠山区财政局

无锡市惠山区人力资源和社会保障局

惠残字〔2017〕55号

惠山区用人单位超比例安排残疾人就业

奖励实施细则

 

各镇(街道)残联、财政所、人力资源和社会保障所,开发区财政局,职教园区财政审计局,区各有关单位:

为促进残疾人就业,提高用人单位安排残疾人就业的积极性,按照《江苏省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》(苏财综[2017]2号)和《惠山区残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》(惠府规发[2017]1号)的规定,结合惠山实际,在全区推行用人单位超比例安排残疾人就业奖励。具体实施细则如下:

一、奖励的对象和条件

1、本区行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位等城乡各类组织(以下简称“用人单位”,社会福利企业除外)超比例安排残疾人就业的,可申请奖励。

2、残疾人就业超过规定比例安排残疾人就业且超比例部分实际安排就业的人数超过1人(含1人)的,可按规定享受超比例安排残疾人就业奖励(以下简称“超比例奖励”)。

3、享受超比例奖励的用人单位必须符合下列条件:

(一)残疾人职工必须符合法定就业年龄,具有本市户籍,持有《中华人民共和国残疾人证》(以下简称《残疾人证》)或《中华人民共和国残疾军人证》(以下简称《残疾军人证》);

(二)与残疾人职工签订了合法劳动合同;

(三)残疾人职工有确定的工作岗位;

(四)按工作岗位支付残疾人职工合法的劳动报酬;

(五)为残疾人职工按时足额缴纳社会保险费;

(六)安排残疾人就业一年以上(含一年);

(七)按规定参加当年按比例安排残疾人就业年审,安排残疾人就业超过规定比例。

二、奖励的标准

每超比例安置1名残疾人,按照每人每年不低于本区上年度月最低工资标准的4倍给予超比例奖励,累计奖励不超过3年。

三、奖励的计算方法

单位应安置残疾人就业人数=单位在职职工总数×1.5%当单位实际安置人数大于上述人数时,则:超比例奖励金额=(单位实际安置残疾人就业人数-核定应安置残疾人人数)×本市上年度月最低工资标准×4倍单位应安置残疾人就业人数有小数点向上取整数。上年度月最低工资标准应当以区人力资源和社会保障局公布的标准为依据。

四、申请奖励单位须提供的材料

用人单位填报《惠山区用人单位超比例奖励申请审批表》和《用人单位在岗残疾人职工花名册》,提交相关法人证照文件(复印件)及以下证明材料(原件经审核后退回):

(一)按比例就业年审认定证明;

(二)残疾人职工身份证复印件、《残疾人证》或《残疾军人证》正本及复印件;

(三)与残疾人职工签订的一年以上(含一年)劳动合同原件及复印件;

(四)企业为残疾人职工缴纳社会保险证明原件(全年);

(五)其他应当提供的材料。

五、奖励的审核、发放

超比例奖励按年度发放。符合奖励条件的用人单位安排残疾人就业每满一年,可在申报审核安排残疾人就业情况后的每年4月1日至6月30日,携带规定的材料,到所在镇(街道)残联申请上一年度单位超比例奖励,逾期视为自动放弃。

1、审核

(1)初审。用人单位提出申请后,各镇(街道)残联对用人单位的申请材料进行初审,审核通过后在《惠山区用人单位超比例奖励申请审批表》上签署审核意见,同时把初审合格的单位资料上报区残疾人就业管理中心审批,对不符合审核条件的退回并说明原因。审批期限为10个工作日。

(2)复审。区残联对收到初审资料进行复审,对审核不通过的单位退回并说明原因。复审期限为10个工作日。

2、发放

通过审核的单位将由财政拨付超比例奖励资金。

六、经费来源及管理

1、超比例奖励由区残疾人就业保障金列支。

2、区财政局加强对资金使用的监督检查,区残联接受政府相关部门的审计检查。

七、本细则自公布之日起实行

本细则在实行过程中,如有调整按新的政策规定执行。

八、本细则不与其他优惠政策同时享受。

九、本细则由惠山区残疾人联合会负责解释。

 

 

无锡市惠山区残疾人联合会      无锡市惠山区财政局

 

 

无锡市惠山区人力资源和社会保障局

二O一七年七月二十一日

 

附件1:

惠山区用人单位超比例安排残疾人就业

奖励申请审批表

 

用人单位名称

 

单位性质

 

法定代表人(负责人)

 

组织机构代码

 

联系电话

 

单位地址

 

邮编

 

开户银行

 

银行帐号

 

单位在职

职工总数

 

单位残疾

人职工数

 

应安置

残疾人比例

1.5%

单位应安排残疾人职工数

 

上年度月最低

工资标准

 

超比例

残疾人数

 

申请金额

            (元)

申请理由:

 

           

                                      用人单位(盖章)

法定代表人:               经办人:                      年   月   日

镇(街道)残疾人联合会审核意见(盖章)

 

经办人:

 

负责人:                 

                  年   月   日

区残疾人就业管理中心审核意见(盖章)

 

经办人:

 

负责人:                 

                  年   月   日

区残疾人联合会审核意见(盖章)

 

审核人:

 

批准人:                 

                                                     年   月   日

核定的单位超比例残疾人数

(人)

实际奖励金额

(元)

备注

 

注:此表一式三份,区残疾人就业管理中心,镇(街道)残疾人联合会,用人单位各一份。


附件2:

用人单位在岗残疾职工花名册

用人单位(盖章):                              

序号

 

性别

年龄

身份证号

户籍

所在地

联系电话

劳动合同期限

(年月年月)

享受奖励

次数

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:此表需附有每位残疾职工的二代残疾人证复印件,劳动合同复印件,社保缴费记录复印件等

用人单位填表人:      联系电话:             镇(街道)残联审核人:        区残疾人就业管理中心审核人:        

 年   月   日

附件3:

惠山区各镇(街道)超比例安排残疾人就业单位汇总表

镇(街道)                                                                           年   月    日

单位名称

地税代码

社保代码

所属年度

单位职工数

残疾职工数

超比例人数

奖励金额

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

合   计

 

 

 

 

 

 

注:此表由各镇(街道)残联汇总填写,每年保障金征缴结束即汇总上报

惠山区用人单位超比例安排残疾人就业奖励实施细则).doc (77 KB)

 
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